En este episodio de Tiene que haber algo más, hablamos con Gabriel Marcolongo sobre diversidad, discapacidad y el futuro del trabajo. ¿Qué significa realmente incluir? ¿Cómo podemos prepararnos mejor para un mercado laboral cada vez más competitivo y cambiante? Historias reales, aprendizajes desde Davos y herramientas para ser parte de un mundo más justo y humano.
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Guía para prepararte en un proceso de selección inclusivo
Contenido
00:00 – ¿Qué significa trabajar en un mundo inclusivo?
01:00 – Lo más importante del Foro Económico Mundial en Davos 2025
02:50 – ¿Nos va a reemplazar la IA? Qué hacer como candidatos
04:00 – Cómo usamos IA en procesos de selección en Incluyeme.com
05:30 – El retroceso en políticas de diversidad tras el cambio político
10:40 – Qué es realmente la diversidad explicada con un ejemplo para niñes
13:45 – Cómo detectar si una empresa practica inclusión genuina o marketing
17:00 – Cómo contar tu historia en una entrevista (sin hundirte)
23:20 – Tips para superar filtros de IA y aplicar a trabajos con éxito
28:10 – Cómo enfrentar el rechazo laboral y desarrollar confianza
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