fbpx

Tiene que haber algo mas

Alejandro Melamed – Ep 39

Sobre Alejando Melamed

Alejandro Melamed es reconocido internacionalmente como conferencista, coach ejecutivo y confidential advisor, así como consultor disruptivo y referente en el futuro del trabajo, el lado humano de transformación digital y liderazgo con propósito. Tiene más de 25 años de experiencia en posiciones ejecutivas en compañías líderes multinacionales. Fue VP de RRHH para Latinoamérica Sur de The Coca-Cola Company. Previamente fue Gerente de RRHH y Gestión del Cambio en Molinos y Consultor Senior en Arthur Andersen.

Ha dictado cientos de conferencias en más de 15 países en las más variadas organizaciones y se desempeña como confidential advisor y coach ejecutivo de muchos de los principales líderes de la región. Ha escrito 7 libros, entre ellos “Tiempos para valientes” (2020), “Diseña tu cambio” (2019), «El futuro del trabajo y el trabajo de futuro» (2017) y «Empresas (+) humanas» (2010) y numerosos artículos y columnas de opinión en los principales medios.

Alejandro Melamed ejerce la docencia en la Universidad de Buenos Aires, San Andrés y Salamanca (España).

Es Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas (Universidad de Buenos Aires). Realizó programas de especialización en Singularity University, Michigan University, Universidad Hebrea de Jerusalem y MIT Lab, entre otras. Alejandro Melamed es además, columnista de radio en Perros de la Calle, Urbana Play.

alejandro melamed

Escuchá el capítulo entero

  1. Spotify
  2. Anchor
  3. Apple Podcast
  4. Youtube
https://open.spotify.com/episode/5vMh5t7MoJcYXn4Wt0Gcs2?si=9e7740797ac842e0
https://youtu.be/SaJHQPuSsxw

De qué hablamos con Alejandro Melamed:

  1. Quienes influyeron en su mindset
  2. Cómo terminó especializándose en recursos humanos
  3. El rol de los coach y mentores en su vida
  4. Consejos para encontrar un mentor
  5. Ser demasiado joven para ser doctor y terminar el doctorado en 14 años
  6. Ansiedad en las generaciones más jóvenes
  7. Apostar a un cambio de trabajo aun ganando menos prioziranzo que contribuye a tu trayectoria
  8. Esfuerzo como parte del logro
  9. El impacto en su salud después de trabajar muchas horas
  10. Las razones por las que decidió renunciar después de 8 años
  11. Sus historias de poner límites con su trabajo
  12. Su elección en qué proyectos se involucra
  13. Entender tus limitaciones 
  14. En qué momento se propuso trabajar por cuenta propia
  15. Gente que trabaja en relación de dependencia: Overachiever insecure
  16. Entender cuando ya lo diste todo y saber irte de donde estás
  17. El tiempo que le llevó renunciar para trabajar por cuenta propia
  18. Qué siente que perdió por irse de Coca Cola
  19. Pasar a trabajar solo cuando estaba acostumbrado a tener equipo
  20. Su proceso de escritura con los libros
  21. Su trauma de trabajar 6 meses en Europa solo sin su familia
  22. Las diferencias culturales trabajando en Bruselas, Bélgica
  23. La traducción de su tesis a su primer libro ‘Empresas depredadoras’
  24. Las críticas que recibió cuando sacó el primer libro
  25. Los comentarios críticos que recibe en redes sociales y el impacto negativo
  26. Cómo hace para seguir escribiendo libros después de haber publicado 8
  27. Que aprendió de dar conferencias en 15 países
  28. La importancia de tener backup
  29. Seguir aprendiendo oratoria y practicar
  30. Recibir feedback es difícil
  31. Adaptar su contenido para hacer columnas de radio
  32. Su mayor cambio de la pandemia: trabajar desde su casa y su perrita
  33. Dejar de creerse superpoderoso – creencia limitante
  34. El prejuicio de ser vulnerable falsamente asociado a la fragilidad
  35. Su paso por Singularity University, festejar su cumpleaños número 50  y compartir la clase con Dan Ariely
  36. Como enfrentar un cambio de estilo de vida
  37. Definición de éxito: hacer cosas alineado con tu propósito y valores
  38. Ser tecno esperanzador: involucrarse en el futuro que se viene
  39. Las ideas que se generan mientras hace actividad física 
  40. No tener empleados y trabajar con colaboraciones
  41. Aprovechar el feedback como un regalo

Menciones que hicimos con Alejandro Melamed

  • Manu Ginobili
  • Santiago Lazzati
  • Fred Kofman
  • Alex Rovira
  • Tal Ben Shahar
  • Julian Gurfinkel
  • Facundo Manes
  • Andy Kusnetzoff
  • Brené Brown
  • Agustina Paz
  • Diego Pereyra
  • Fredi Vivas

Recomendaciones de Alejandro Melamed

  1. Podcast Aprendemos Juntos BBVA https://www.bbva.com/es/especiales/aprendemos-juntos/
  2. Organizaciones exponenciales https://www.amazon.com/-/es/Salim-Ismail/dp/846868631X
  3. Mindset Carol Dweck https://www.amazon.com/Mindset-Psychology-Carol-S-Dweck/dp/0345472322

Sobre Tiene que haber algo más

Para más novedades de los próximos capítulos dejanos tu mail para recibir alertas.

Seguí a Tiene que haber algo mas

Instagram

Linkedin

Regalanos un cafecito para que el proyecto siga vivo y creciendo:

– Para el mundo

Argentina

Otras entrevistas del podcast: Hernán Casciari Orsai, Maria Sajim, Florencia Sichel, Pepe Garcia El Estoico, Agostina Trovato, Bosco Soler Sinoficina.com, Sebastian Siseles Freelancer.com, Liz Ribot Outsite, Gabriel Marcolongo Incluyeme.com, Soma, Santiago Bilinkis, Sergio Sala, Dani Dini, Santiago Magnin Deinmobiliarios.com, Sofia Contreras, Ian Teperman Seeds, Matias Burstein Calm, Diego Pereyra Medivac, Sir Chandler, Adriana Tech, Ale Marcote, Fredi Vivas Rocking Data, Eliana Bracciaforte Workana, Manu Malvezzi Club Solidario, Meme Pigretti, Agustina Paz, Caro Composto, Agustin Di Luciano Nexton, Agustina Irureta, Marcando el Polo, Sol Sierra Life by Soli

 

Ayudanos a crecer! Algunos de los links de esta entrada son de afiliados, comprando a través de ellos recibimos una comisión sin costo extra para vos.