Paula es emprendedora. Trabaja desde hace 20 años en el campo del emprendedorismo y la innovación social para el cambio en las oportunidades económicas para personas que no participan como ciudadanas de derechos plenos.
Paula es Co-Fundadora y Directora de Arbusta y Njambre. Fue Directora para Latinoamérica de Ashoka. En Arbusta son expertos en desarrollar el talento de los nativos digitales latinoamericanos. Reclutan jóvenes sin experiencia previa en tecnología y les dan la capacitación necesaria para que puedan potenciar los productos y servicios de empresas de todo el mundo.
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De qué hablamos con Paula Cardenau
- Cómo ve el mercado laboral en la industria tecnológica.
- El uso de datos e inteligencia artificial para posicionarse mejor en el trabajo,
- Oportunidades para los Managers que contratan Juniors.
- Herramientas de gestión y toma de decisión vs. experiencia técnica.
- Cómo se pueden rearmar los perfiles +40 en tecnología.
- Conocer qué oportunidades hay y aggiornarse para conseguirlas.
- Generar redes de contactos. Usar LinkedIn.
- Diversidad de perfiles en el equipo.
- Desafíos de los juniors en tecnología.
- Cómo destacar entre candidatos en las búsquedas laborales.
- ¿Qué nos hace profesionales? El rol de la experiencia.
- Qué pasa con las personas entre 40 y 50 años que buscan aplicar a trabajos en tecnología.
- Prepararse para los procesos de entrevistas.
- Saber si la empresa a la que vas a aplicar es buena para vos y tu desarrollo.
- Cambio de carrera: habilidades no técnicas.
- Mantenernos actualizados y seguir aprendiendo para ser relevantes en los roles del futuro.
- Gestionar equipos diversos.
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