Ep 22: Eliana Bracciaforte – Cofounder Workana

Sobre Eliana Bracciaforte

Eliana Bracciaforte es Co-Founder y COO de Workana, la mayor y más activa plataforma de trabajo freelance en América Latina y el Sudeste Asiático. Lic. en Administración de Empresas y con MBA en la misma área, por la IAE Business School y fue speaker de TEDx Córdoba (Argentina) en 2019. Además se considera consumidora voraz de contenidos y nerd imposible. No te pierdas su historia en este episodio 22 de Tiene que haber algo más.

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“Que nadie más sienta que tiene que ponerse un disfraz y construir una persona que agrade a las normas y que de esa forma pierda parte de su sr.”

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De qué temas hablamos

1. Aniversario 10 años de Workana
2. Democratizar oportunidades para llegar a más talento
3. Su carrera en Google
4. Su socio terceriza un trabajo y da inicio a la idea de workana
5. Primera versión de Workana MVP para validar que había interés
6. Resolver lo urgente vs lo importante
7. Su experiencia corriendo anuncios en la home de youtube desde Google
8. La relación entre los equipos de venta y operaciones
9. Aprender a trabajar bien en una gran empresa
10. La importancia de un buen manager
11. La cultura en Workana
12. La inspiración de cultura de google
13. Su mudanza desde Brasil para empezar Workana
14. Cómo se preparó haciendo el research de Workana antes de renunciar
15. Primera ronda de inversión antes de empezar
16. Su sacrificio de sueldo
17. Buscar una serie A después del primer año de Workana
18. Como tuvieron que achicar el 40% del equipo
19. Entender cuánto y cómo agradar los equipos
20. Cambiar de cliente: de pymes a empresas más grandes
21. Curar el talento y entender a tu cliente
22. Leyes laborales diferentes entre países
23. Vivir la crianza de sus hijos desde cerca
24. Viajar en pandemia con los chicos como nómades
25. Facturación de Airbnb por estadías largas
26. La adaptación de los hijos en los viajes
27. El valor de hacer terapia y buscar ayuda profesional
28. Todo lo bueno cuesta
29. Ser el role model para otros
30. Darle oportunidades a personas diferentes
31. Cambio climático
32. Trabajar con libertad

Personas, organizaciones o links que mencionamos

1. Cordoba, Argentina
2. Google
3. Upwork
4. Freelancer.com
5. Tomas O’Farrell, su socio, cofounder Workana
6. Mariano Iglesias
7. Stripe
8. Paypal
9. Skype
10. NHS Inglaterra
11. Seek Australia
12. Post personal en Linkedin

Preguntas

1. Qué es Workana?
2. Cómo era el escenario en 2012 cuando empezaron con el trabajo remoto?
3. Tener que mudarte para conseguir un trabajo
4. Cómo hizo para entrar a Google Argentina como una de las primeras 12 personas?
5. Cómo hicieron para lanzar en Workana en 6 semanas?
6. Cómo atrajeron a los primeros talentos?
7. Cómo van a festejar los 10 años?
8. Mayor desafío como COO?
9. Cómo fueron sus 5 años en Google?
10. Cómo fue la transición de Google a Workana?
11. Cómo se preparó financieramente en los inicios de Workana?
12. Momentos difíciles en Workana?
13. Qué aprendió después de tener que achicar el equipo?
14. Qué hicieron bien en Workana?
15. Cómo decidieron expandir de LATAM a asia?
16. Diferencias culturales de Latam y Asia?
17. Cómo combina su familia y su carrera?
18. Qué falta para que haya diversidad real en las empresas?
19. Qué le entusiasma del futuro?
20. Cómo se imagina su vida post Workana?

Recomendaciones

1. “Radical Candor” y “Just Work” — Kim Scott | Libro
2. The broken earth — N.K. Jemisin| Libro
3. “Caso 63” y “Julia Julieta” | Podcast

Quotes

• “Mi rol como COO es hacer algo hasta que necesito contratar a alguien mejor que yo para que lo siga haciendo y echarme a mí misma de esta posición”
• “Tuvimos mucho equipos que probamos y no funcionaron. Cuando sí funcionan, después tengo que traer a alguien profesional que lo siga”
• “Empezamos siendo 5 y hoy somos 95 y las cosas siguen pasando. Esto funciona. Cada equipo hace lo que tiene que hacer y hablan entre ellos ’
• “Que nadie más sienta que tiene que ponerse un disfraz y construir una persona que agrade a las normas y que de esa forma pierda parte de su ser.”
• “No sentir que tenés que ocultar una parte de vos para agradarle a los demás”
• “No vas a poder creer dónde estás y va a estar todo bien”

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