Trabajo remoto en operaciones: qué esconden los avisos (2026)
De 691 avisos de operaciones, solo 192 eran postulables desde LATAM. Cercos ocultos, falsos remotos y las cláusulas que conviene leer antes de firmar.
Qué hace un analista de operaciones: funciones, skills y sueldo (2026)
Qué hace un analista de operaciones, qué piden las vacantes remotas, qué herramientas importan de verdad y cuánto se paga. Sobre 192 vacantes verificadas.
Cómo es trabajar en ventas B2B: SDR, Account Executive y la escalera comercial (2026)
Trabajar en ventas B2B hoy significa una de cinco cosas bastante distintas: prospectar (SDR), cerrar (Account Executive), hacer crecer cuentas ya ganadas (Account Manager), construir canal (Partnerships) o sostener el motor comercial desde adentro (roles adyacentes de revenue). En las 100 vacantes de ventas que verificamos una por una entre abril y julio de 2026,…
Los primeros 90 días en un nuevo trabajo: qué hacer semana a semana (2026)
En los primeros 90 días de un puesto nuevo no se evalúa cuánto sabes, sino con qué velocidad entiendes cómo funciona la empresa y qué tan confiable eres cumpliendo lo que prometes. El plan que funciona tiene tres bloques: los primeros 30 días para escuchar y mapear, del 31 al 60 para acordar prioridades y…
Trabajo remoto de Data Analyst en 2026: qué piden las vacantes
Sí, el análisis de datos es una de las familias de rol más remotas del mercado, pero es también una de las más exigentes: en las 100 vacantes de Data que verificamos una por una entre abril y julio de 2026, más de 95 eran remotas y casi 9 de cada 10 pedían inglés de…
Cómo manejar el síndrome del impostor en el trabajo
El síndrome del impostor es la sensación persistente de que los logros propios no son merecidos y de que en algún momento los demás van a descubrirlo. No es un diagnóstico clínico ni un defecto de carácter: es un patrón de pensamiento muy común entre profesionales competentes, y aparece con más fuerza justo cuando la…
Cómo trabajar en Customer Success y soporte en 2026: skills, escalera y sueldo
Customer Success y soporte siguen siendo la puerta de entrada más ancha al trabajo remoto en dólares para profesionales de América Latina, pero la familia se partió en dos: abajo, soporte transaccional con presión de automatización y sueldos de contratista; arriba, soporte técnico, gestión de agentes de inteligencia artificial y liderazgo regional con salarios globales….
¿Cuándo renunciar a tu trabajo? Señales y cómo prepararte, según 8 invitados
No existe una señal única que indique que hay que renunciar. Lo que se repite en las historias de quienes ya lo hicieron son tres cosas: la decisión emocional se toma mucho antes que la renuncia formal, casi nadie se va sin haber construido antes algún ingreso o colchón alternativo, y la salida rara vez…
El estado del trabajo remoto en data (2026): qué piden las 100 vacantes que analizamos
El trabajo remoto en datos sigue siendo uno de los mercados más abiertos para profesionales de América Latina, pero cambió de forma: es la vertical más senior, la mejor paga y la más transformada por la inteligencia artificial. El ingeniero de datos sigue siendo el perfil más buscado, el rol de IA y machine learning…
Trabajo remoto de COO: cómo son las posiciones y qué piden en 2026
Sí, existen posiciones de COO y de dirección de operaciones en modalidad remota, pero son menos frecuentes que en otros roles profesionales y se concentran en empresas que ya nacieron distribuidas. El trabajo de un Chief Operating Officer consiste en hacer que la organización ejecute: procesos, equipos, números y prioridades. Nada de eso exige una…
