Edadismo laboral: qué es, cómo se ve en un aviso y qué hacer
Una guía para reconocer el edadismo laboral en avisos, entrevistas, CV y filtros automáticos, distinguirlo de un rechazo común y decidir qué hacer sin dramatismo.
Dónde hay oferta senior hoy: las áreas y los países con más búsquedas de 6 o más años de experiencia
La sección Dónde hay oferta hoy de Radar lista, sin porcentajes, las áreas y países con más búsquedas de 6 o más años de experiencia. Cómo leerla y qué hacer con ella.
Qué herramientas y habilidades piden hoy los puestos senior de operaciones, administración y finanzas
Lo que piden 192 vacantes remotas de operaciones y 124 de finanzas, leídas completas en julio de 2026, y cómo convertirlo en un plan de estudio y en líneas concretas para tu CV.
Empresas que contratan mayores de 45 y 50 años: cómo reconocerlas y señales de alerta en un aviso
Una guía para evaluar por tu cuenta si una empresa está abierta a profesionales de 45, 50 o más: señales en el aviso, en la página de carreras y en el equipo, y alertas que conviene respetar.
Cómo detectar un límite de edad escondido en un aviso de trabajo: doce señales
Doce señales concretas, de «joven dinámico» a la fecha de nacimiento obligatoria, con una frase de ejemplo y una decisión posible para cada una: postularte igual, preguntar o descartar.
Currículum para mayores de 50: cómo mostrar 30 años de experiencia sin que te descarten
Guía para armar un currículum con 30 años de experiencia: estructura, qué condensar, ejemplos de antes y después rotulados como inventados y cómo alinearlo con LinkedIn.
Cuánta experiencia poner en el CV y qué sacar: ejemplos de CV con mucha experiencia
Guía práctica para decidir cuántos años de experiencia poner en el CV, cómo resumir 30 años de carrera, qué hacer con las fechas y cómo renovar un CV de quien lleva años en la misma empresa.
Cómo hacer un CV que pase los filtros ATS y de IA sin esconder tu experiencia
Qué es un ATS sin mitos, cómo se lee un CV, qué formato y qué palabras funcionan, y cómo adaptar tu currículum a cada puesto sin ocultar años de trayectoria.
LinkedIn después de los 50: titular, resumen y cinco cambios que traen respuestas
Guía para ajustar tu perfil de LinkedIn si tienes una trayectoria larga: titular, foto, resumen, experiencia, aptitudes, actividad y red, con ejemplos de texto y el caso de Francisco Arcuri.
Cómo trabajar con un headhunter en Argentina si tienes más de 45
Un headhunter trabaja para la empresa que paga la búsqueda. Esta guía explica cómo conseguir que te encuentre, cómo responder, qué preguntar y cómo mantener el vínculo sin esperar milagros.
